Nosečnost je obdobje, ki bi moralo biti izpolnjeno z veseljem in pričakovanjem, a ko se združi z bremenom brezposelnosti, se lahko spremeni v izjemno težko izkušnjo, polno skrbi in negotovosti. V takšni situaciji se marsikatera ženska znajde pred globoko osebno dilemo, ki vključuje skrbi za prihodnost sebe in svojega še nerojenega otroka. Zavedanje, da obstajajo različne oblike pomoči in socialne pravice, ki jih je mogoče uveljavljati, je ključnega pomena za lažje premagovanje teh izzivov.
Pravice in podpora v času nosečnosti in po porodu
V Sloveniji obstajajo zakonsko določene pravice, ki bi morale zagotoviti finančno in socialno varnost materam in otrokom, ne glede na status zaposlitve. Vendar pa se v praksi lahko pojavijo zapleti, še posebej če oseba ni bila zaposlena v zadnjih treh letih pred nastopom porodniškega dopusta ali če je njena partnerska zveza zapletena z lastnino in podjetništvom enega od partnerjev.
Starševsko nadomestilo in starševski dodatek
Osnovna oblika podpore je starševsko nadomestilo, ki ga ureja Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Do tega nadomestila so upravičeni starši, ki so bili v zadnjih treh letih zaposleni najmanj 12 mesecev in so njihovi delodajalci plačevali vse prispevke. V primeru, da oseba ne izpolnjuje pogojev za starševsko nadomestilo, obstaja možnost uveljavljanja starševskega dodatka. Ta dodatek je namenjen staršem, ki po rojstvu otroka niso upravičeni do starševskega nadomestila, pod pogojem, da imata mati in otrok stalno prebivališče v Sloveniji in tam dejansko prebivata. Mati ima pravico do starševskega dodatka 77 dni od rojstva otroka, oče pa pod enakimi pogoji, če mati zapusti otroka, je nesposobna za nego in varstvo ali umre. Vloga za starševski dodatek mora biti vložena 30 dni pred predvidenim datumom poroda oziroma najkasneje 30 dni po rojstvu otroka. Pravica preneha, ko pogoji niso več izpolnjeni. Višina starševskega dodatka je usklajena z višino osnovnega zneska minimalnega dohodka.
Enkratna denarna pomoč ob rojstvu otroka
Vsi starši s stalnim prebivališčem v Republiki Sloveniji, ki tu tudi dejansko živijo, imajo pravico do enkratne denarne pomoči ob rojstvu otroka. Ta pomoč znaša 441,60 EUR in je namenjena vsem staršem, ne glede na materialni položaj. Pravico lahko uveljavlja eden od staršev ali druga oseba, največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda ali najkasneje 60 dni po rojstvu otroka. Vlogo je mogoče vložiti na pristojnem centru za socialno delo (CSD) ali glede na kraj rojstva otroka.
Denarna socialna pomoč in subvencija najemnine
Če oseba zaradi nepredvidenih okoliščin, na katere nima vpliva, ne zmore zagotoviti materialne varnosti, lahko zaprosi za denarno socialno pomoč. Ta se lahko dodeli kot enkratni znesek ali za obdobje od 3 do 6 mesecev, odvisno od potreb. Za subvencijo najemnine lahko zaprosijo osebe, ki bivajo v neprofitnem stanovanju, namenskem najemnem stanovanju, bivalni enoti, tržnem najemnem stanovanju ali hišniškem stanovanju. Subvencija lahko pokrije do 85 % neprofitne najemnine.
Če oseba prejema denarno socialno pomoč ali izpolnjuje pogoje zanjo, ima pravico tudi do uveljavljanja izplačila prispevka za obvezno zdravstveno zavarovanje.
Partnerjeva odgovornost in pravna presoja
V primeru, ko partner ne zagotavlja finančne podpore, gre lahko za kršitev zakonske dolžnosti medsebojne pomoči in delitve življenjskih stroškov, ki velja tudi za pare, ki niso poročeni, a živijo skupaj. Sodna praksa potrjuje, da si partnerja dolžnost pomagati in deliti stroške, kar potrjuje tudi sodba Vrhovnega sodišča RS II Ips 944/2007. Izjava, s katero se oseba odpove pravicam do premoženja partnerja, morda nima velike pravne teže, še posebej če je bila podpisana pod prisilo ali brez ustreznega pravnega svetovanja. Partner je dolžan skrbeti za vas in vam priskrbeti ustrezna sredstva. V takšnem primeru se je smiselno obrniti na center za socialno delo (CSD), ki je pristojen glede na vaše bivališče.
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje in svetovalnice
V času brezposelnosti obstajajo možnosti za pomoč in podporo tudi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Tam vam lahko s posvetom ponudijo nabor izobraževanj in usposabljanj, ki bi povečali vašo zaposljivost v prihodnosti. V primeru, da ste bile zaposlene v zadnjih treh letih vsaj 12 mesecev, imate pravico do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, ki znaša 55 % minimalne plače in se povečuje za dodatnih 2 % za vsak mesec zavarovanja. Če je delovno razmerje trajalo vsaj 12 mesecev v zadnjih 18 mesecih in izpolnjujete splošne pogoje po Zakonu o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti, lahko uveljavljate pravico do denarnega nadomestila.
Conflict of Interest in Healthcare - Birth Companionship
Poleg tega delujejo tudi svetovalnice, ki ponujajo brezplačno telefonsko pomoč. Zaupati stisko osebi, ob kateri se počutite varno, je kot deljenje bremena, ki postane ob tem lažje. V času brezposelnosti in nosečnosti je pomembno, da si vzamete čas za soočanje s svojimi občutji, jih prepoznate in o njih spregovorite.
Materinski, očetovski in starševski dopust
Materinski dopust traja 105 dni in ga nosečnica nastopi 28 dni pred predvidenim datumom poroda. Očetovski dopust traja 30 koledarskih dni, pri čemer mora oče izkoristiti vsaj 15 dni v strnjenem nizu v enem mesecu po rojstvu otroka. Pravico do starševskega dopusta ima eden od staršev ali oba starša, pod določenimi pogoji pa tudi druga oseba ali stari starš. Nadomestilo plače med starševskim dopustom izhaja iz zavarovanja za starševsko varstvo.
Druge oblike podpore
Za otroke, ki potrebujejo posebno nego in varstvo, je na voljo dodatek za nego otroka. Mlada mama, ki se vrne na delo, ima pravico do nadomestila v času odmora za dojenje, ki traja eno uro dnevno do otrokovega 9. meseca starosti.
V primeru, da ste bili diskriminirani pri zaposlitvi zaradi nosečnosti, lahko vložite tožbo ali zahtevate razveljavitev izpodbojne pogodbe o zaposlitvi.
Čeprav je situacija zahtevna, je pomembno vedeti, da niste same. Obstajajo institucije in osebe, ki vam lahko nudijo pomoč in podporo pri iskanju rešitev. Ključno je, da aktivno poiščete informacije in se obrnete na pristojne službe ter strokovnjake, ki vam bodo pomagali pri uveljavljanju vaših pravic in premagovanju negotovosti.
tags: #nosecnica #brez #zaposlitve